Skip to main content

Een Eigen Wijze Interventie vanuit Systemisch Perspectief

Vraag ons voor…

Kracht inzien van oorsprong en bestaansrecht.
Kijken naar patronen.
Waarnemen van de onderstroom
Erkenning van wat gezien moet worden
Logica van plek en ordening.
Koffie en een goed gesprek
Omdat je denkt: waar gaat dit over?
Mooi dat je er bent!

Het systemisch perspectief wordt ingezet als een vraagstuk niet makkelijk kan worden opgelost, hardnekkiger blijkt dan verwacht. Het kan gaan om terugkerende stagnatie in samenwerking, veranderingen die maar niet lukken, teams die blijven vastlopen.

Systemisch werk betekent niet per definitie een opstelling doen, dat kan ook, maar er zijn meerdere methodes om een situatie, plek of vraagstuk systemisch te verkennen om inzicht te krijgen. Wij starten met de verkenning van de vraag waar is dit probleem een oplossing voor? Een eerste stap is het in beeld brengen van wat vooraf ging, hoe het systeem zich heeft ontwikkeld en wat de logica der dingen is.

Ons aanbod

Organisatievraagstukken op maat

Verkennen, (h)erkennen van patronen en de mogelijke oorzaken. Wat maakt dat het momenteel niet stroomt en wat willen problemen daarmee vertellen…?

Workshop Systemisch perspectief

Ontdek het Systemisch Perspectief met ons, Verken diepgaande vraagstukken. Verbeter je inzicht en praktische vaardigheden, meld je aan!…

Individuele begeleiding

Individuele groei begint met jou, Verken obstakels, maak aanpassingen met vertrouwen. Visualiseer je pad. Laat oude patronen achter, een nieuwe start om te bouwen….

Team interventie

Als feedbackgesprekken en teamtrainingen niets meer opleveren, kijken we graag met jullie verder… De antwoorden zitten in wat het systeem geleerd heeft en niet in de individuen van dit moment.

Dit zijn       Koenders & Klerk 

Susanne

Koenders

Over Suus

Koenders

& Klerk

Over Koenders & Klerk

Ris

Klerk-Oprel

Over Ris

Een selectie van onze cases

Financiële instelling

Lees meer

Hogeschool

Lees meer

Publieke sector

Lees meer

Wat anderen over ons zeggen:

Het is was voor mij de eerste keer dat ik met “familieopstellingen” gewerkt heb. Op voorhand was ik enigszins sceptisch. Ik moet zeggen dat het de scepsis niet op z’n plaats was. Het heeft me een groter inzicht verschaft, veel gebracht en Suzanne en Ris hebben ons hierbij prima begeleid.

Bastiaan PellikaanVoorzitter College van Bestuur

Susanne en Ris hebben met veel enthousiasme en persoonlijke aandacht onderliggende patronen blootgelegd. We zijn begonnen met een verhelderende organisatietijdlijn en hebben vervolgens met een organisatieopstelling de huidige situatie en gewenste situatie in beeld gebracht. Knap gedaan en het heeft ons veel opgeleverd. Vooral gedragingen die een verleden hebben zijn op een mooie manier bespreekbaar gemaakt.

Freek RebelInstellingsdirecteur